Поиск Сортировка Фильтр

Список из 2 программ бакалавриата и специалитета в Армавире (вариантов, с учетом формы обучения в вузах), после окончания которых можно получить профессию "специалист по кадрам"

Поиск
Армавир Настроить по вузу
  • Управление персоналомот 71 640 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год

    Филиал КубГУ в г. АрмавиреАрмавир38.03.03

    Управление персоналом

    Программа готовит специалистов по управлению персоналом для работы в различных предприятиях и организациях.

    Ср. проходной балл платно 2024от 64 бал.платно

    Бюджетных мест 0нетнет бюджетных мест

    Платных мест 2024 25 мест платно

    Средний проходной балл на платные места в 2024 году от 64

    Количество бюджетных мест в 0 году нет

    Количество платных мест в 2024 году 25

    Что такое средний проходной балл
  • Управление персоналом организацииот 45 800 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год

    АГСИАрмавир38.03.03

    Управление персоналом организации

    Подготовка специалистов для решения комплекса стратегических и оперативных задач управления сотрудниками организации.

    Ср. проходной балл платно 2024от 59 бал.платно

    Бюджетных мест 0нетнет бюджетных мест

    Платных мест 2024 35 мест платно

    Средний проходной балл на платные места в 2024 году от 59

    Количество бюджетных мест в 0 году нет

    Количество платных мест в 2024 году 35

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование и профессию "специалист по кадрам" в Армавире

Выберите свою из предложенных программ обучения в Армавире. Эти программы являются базой для получения профессии "специалист по кадрам", связанной с HR и управлением персоналом

Выберите свою из предложенных программ обучения в Армавире. Эти программы являются базой для получения профессии "специалист по кадрам", связанной с HR и управлением персоналом

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию