Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 ИМЕНИ КАТИ СОЛОВЬЯНОВОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КУРОРТ АНАПА
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
11 программ обучения бакалавриата по направлению "Педагогическое образование"
Меры поддержки в период обучения
Доступ к учебным материалам, в том числе онлайн-курсы и иные электронные ресурсы; Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Прохождение медицинского осмотра/лечение; Компенсационные выплаты; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Возможен неполный день во время обучения; Отсутствие медицинских противопоказаний
Условия оплаты труда
Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавка за наличие ученой степени; Надбавка за квалификационную категорию; Выплата за наличие почетного звания; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Надбавка за стаж работы свыше 10 лет педагогическим работникам; Премия по итогам работы за календарный период
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
• Статья 331 ТК РФ устанавливает, что к педагогической деятельности не допускаются лица с заболеваниями, которые предусмотрены специальным перечнем. Этот перечень утверждает федеральный орган исполнительной власти, который занимается выработкой государственной политики и нормативно-правовым регулированием в области здравоохранения. • Статья 48 Федерального закона №273-ФЗ обязывает педагогических работников проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные осмотры по направлению работодателя. • Приказ Минздрава России №29н утверждает перечень медицинских противопоказаний и порядок проведения осмотров. • Статья 220 ТК РФ предусматривает обязательное психиатрическое освидетельствование для работников, которые занимаются отдельными видами деятельности, в том числе педагогической.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на медицинские осмотры
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Педагогическое образование в Покровском филиале МПГУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3 Г.ЧЕРЕПАНОВА"
Педагогическое образование в НИ ТГУ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
Педагогическое образование в ТюмГУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МАЛЬКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.