Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ШИПУНОВСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
предоставит гражданину выплату в размере 1000 (тысячи) рублей (по окончанию семестра соответствующего курса обучения, при условии сдачи промежуточной аттестации за семестр обучения на оценки "хорошо" и "отлично" и не имеющий академической задолженности); организовать прохождение гражданином производственной практики в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечить гражданину место для проживания производственно практики не по месту жительства; организовать доступ к научно- методической литературы.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, утверждённых статьями 331, 351.1 трудового кодекса РФ, подтверждаемая наличием: медицинским заключением, содержащего сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра(обследования); в соответствии с приказом минздрава россии от 28.01.2021 №29н; справки о наличии(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования о реабилитирующим основаниям, выданная согласно приказу МВД россии от 31.10.2023 №816.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
стимулирующие выплата молодым специалистом устанавливаются на первые 3 года от должностных окладов: 1 год - 30%; 2 год - 20%; 3 год - 10 %
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Выплата пособий педагогическим работникам приступившим к работе в муниципальные образовательные организации Шипуновского района в размере 150 тыс.руб.; компенсация расходов за ЖКУ педагогическим работникам.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
в случае не исполнения требований успеваемости денежная выплата с целью материального стимулирования и поощрения за успешное обучение("отлично" или "хорошо", отсутствие академической задолженности) не производится до следующего аттестационного периода.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ларичкина Юлия Николаевна Главный специалист по образованию 8-38550-22-4-91 lari4kina2020@yandex.ru
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18" АРТЕМОВСКОГО ...
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) в ДВФУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ПГТ. КИРОВСКИЙ ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 33» Артемовского ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6" АРТЕМОВСКОГО ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.